Le Camping municipal de L’Anse-Saint-Jean est à la recherche d’un candidat ou d’une candidate pour combler le poste à l’accueil pour la saison estivale 2022.

Responsabilités

• Accueillir, renseigner et diriger la clientèle;
• Prendre les réservations par téléphone et courriel;
• Utiliser le logiciel de gestion du camping (réservation et facturation);
• Encaisser les recettes des ventes et balancer la caisse;
• Promouvoir l’établissement d’une manière positive;
• Veiller à ce que tout soit propre à l’intérieur de l’accueil, du logement et les alentours;
• Toutes autres tâches connexes.

CRITÈRES D’EMPLOI

Habilités et compétences

• Avoir de l’entregent;
• Avoir une aptitude axée sur le service à la clientèle;
• Dynamisme, initiative et débrouillardise.

Conditions de travail

• Horaire de travail de 35 à 40 heures par semaine (de jour, de soir et de fin de semaine);
• 
  

Nous communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. La municipalité de L’Anse-Saint-Jean préconise l’égalité en matière d’emploi.

Veuillez envoyer votre curriculum vitae à l’adresse suivante : : annick.boudreault@lanse-saint-jean.ca

La municipalité de L’Anse-Saint-Jean est à la recherche d’un candidat ou d’une candidate afin de compléter son équipe estivale d’étudiants et d’étudiantes ou d’employé(e)s affectés dans divers projets municipaux. Le ou laCa candidat(e) retenue intégrera l’équipe d’employés des travaux publics, d’urbanisme et de l’environnement.

Responsabilités

Le ou la titulaire de cet emploi aura à compléter la caractérisation des actifs de la municipalité et l’entrée de l’information dans le système de gestion municipale. Plus particulièrement, le candidat ou la candidate devra notamment :

• Acquérir les notions de base sur la gestion des actifs (courte formation par webinaire);
• Géopositionner les actifs municipaux selon la feuille de route;
• Quantifier et qualifier l’actif selon la catégorie, la composante et l’élément respectif selon la hiérarchie établie;
• Transférer les données de positionnement et de notifications du GPS vers Excel et le logiciel de gestion des actifs;
• Compléter les fiches attitrées à chaque actif dans le module de gestion.

CRITÈRES D’EMPLOI

Niveau d’étude

Technique du génie civil, en géomatique, en aménagement du territoire ou en géographie (idéalement en 2^e ou 3^e année de cohorte)

Expérience et habilités

• Enclin à vouloir travailler à l’extérieur du bureau;
• Habileté à travailler en équipe;
• Autonomie au travail;
• Aisance et convivialité avec le public;
• Facilité à utiliser un GPS et les outils informatiques nécessaires à l’accomplissement du travail tels que les logiciels de la suite Microsoft (Excel) et ArcGIS;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Conditions de travail

• Salaire horaireà 20$/heure (semaine de 35 heures);
• Poste temporaire à temps complet d’une durée de 8 à 10 semaines à compter du 6 juin 2022;
• Véhicule électrique disponible pour les déplacements et/ou véhicule personnelle;
• Flexibilité dans l’horaire de travail;
• Possibilité d’hébergement dans la municipalité;
• Télétravail pour l’entrée des données dans le système de gestion municipal.
  

Nous communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. La municipalité de L’Anse-Saint-Jean préconise l’égalité en matière d’emploi.

Veuillez envoyer votre curriculum vitae à l’adresse suivante :  rejean.fortin@lanse-saint-jean.ca

au plus tard vendredi 27 mai 2022

La municipalité de L’Anse-Saint-Jean est à la recherche de candidats ou candidates motivés et dynamiques à joindre l’équipe d’animation de son terrain de jeux.

Responsabilités

• Participer à une formation d’animateur;
• Préparer une banque de jeux, de chansons et d’activités diverses;
• Planifier, organiser et animer des activités pour enfants;
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants;
• Encadrer et accompagner les enfants lors de sorties et excursions;
• Tenir les lieux propres et adéquats pour les jeunes;

CRITÈRES D’EMPLOI

Habilités et compétences

• Dynamique et aimer les enfants;
• Expressif, être capable d’animer des groupes d’enfants;
• Responsable, débrouillard et persévérant;
• Avoir envie de vivre une expérience enrichissante en animation.

Conditions de travail

• Semaine de travail de 32 heures;
• Être disponible du 27 juin 2022 au 18 août 2022.

   

Nous communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. La municipalité de L’Anse-Saint-Jean préconise l’égalité en matière d’emploi.

Veuillez envoyer votre curriculum vitae à l’adresse suivante : lysanne.boily@lanse-saint-jean.ca

La municipalité de L’Anse-Saint-Jean est à la recherche d’un candidat ou candidate motivé et dynamique à joindre l’équipe des loisirs, de la culture et de la vie communautaire.

Responsabilités

• S’occuper de l’ouverture, la fermeture et l’entretien du lieu;
• Accueillir et informer les visiteurs sur les expositions en cours;
• Accompagner la coordinatrice dans la tenue des événements et activités;
• Assurer la promotion des expositions et événements (réseaux sociaux, les babillards culturels, médias);
• Contribuer au montage et démontage des expositions en partenariat avec les artistes;
• Assurer l’archivage numérique des contenues produit dans le cadre des activités du Centre

CRITÈRES D’EMPLOI

Habilités et compétences

• Avoir de l’intérêt pour la culture et les projets en place;
• Être à l’aise avec le service à la clientèle;
• Sociabilité, curiosité, responsable et débrouillard;
• Avoir de la facilité avec l’anglais (un atout mais non obligatoire);
• Être admissible à Emploi d’été Canada et être âgé de moins de 30 ans.

Conditions de travail

• Semaine de travail de 35 heures ou à temps partiel du mercredi au dimanche;
• Être disponible du 20 juin 2022 au 31 août 2022.
  

Nous communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. La municipalité de L’Anse-Saint-Jean préconise l’égalité en matière d’emploi.

Veuillez envoyer votre curriculum vitae à l’adresse suivante : lysanne.boily@lanse-saint-jean.ca

La municipalité de L’Anse-Saint-Jean est à la recherche de candidats ou candidates motivés et dynamiques à joindre l’équipe d’animation de son terrain de jeux.

Responsabilités

• Préparer les activités et thématiques pour les groupes d’enfants;
• Participer à la formation des animateurs(trices);
• Coordonner et encadrer les animateurs(trices) du camp de jour;
• Faire le suivi avec les parents et la coordonnatrice;
• Encadrer et accompagner les enfants lors de sorties et excursions;
• Tenir les lieux propres et adéquats pour les jeunes.

CRITÈRES D’EMPLOI

Habilités et compétences

• Gestion de personnel;
• Service à la clientèle (parents);
• Dynamique et aimer les enfants;
• Responsable, débrouillard et persévérant;
• Avoir envie de vivre une expérience enrichissante en gestion.

Conditions de travail

• Semaine de travail de 32 heures;
• Être disponible du 27 juin 2022 au 18 août 2022.
  
  

Nous communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. La municipalité de L’Anse-Saint-Jean préconise l’égalité en matière d’emploi.

Veuillez envoyer votre curriculum vitae à l’adresse suivante : lysanne.boily@lanse-saint-jean.ca